職場のセクハラ・パワハラは、放置していると事業運営や経営にとって大きな問題に発展しかねません。従業員の離職の原因、SNSやWEB上の情報拡散による採用や企業信用への影響は大きく、見過ごせないと感じている企業はますます増えています。 このセミナーでは、ハラスメントとは何かを知り、ハラスメントが起こった時の対応と起こさない体制作り、そしてハラスメントが企業に及ぼす影響とリスクを学んでいただきます。   【日　時】　　2018年８月２日（木）14:00～16:00  【会　場】　　浪速区 ／ＯＲＡ 大会議室 大阪市浪速区敷津東２丁目２番８号大阪木津地方卸売市場南棟２階 ［交通］・御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅から徒歩４分 TEL:06-7668-5575 【セミナー内容】 第１部14:00～15:00「セクハラ・パワハラを起こさないための企業の体制作り」 １．セクハラ・パワハラとは何かを知る　 ハラスメントが職場の問題として扱われるようになった背景、職場のハラスメントの現状、セクハラ・パワハラと捉えられる言動 ２．セクハラ・パワハラが起こった時の企業の責任と当事者の責任 職場にハラスメントが起こることの影響、ハラスメントをした当事者の責任・会社の責任 ３．セクハラ・パワハラが起きたときの対応　 予め備えておかなければならない企業としての体制 ４．職場からハラスメントをなくす ハラスメントが起きる原因、ハラスメントを許さない企業体制作り 第2部15:10～15:50「判例で見るセクハラ・パワハラの賠償額とリスクマネジメント」 １．事例から見る企業の賠償額 ２．企業のリスクマネジメント　「業務災害補償保険」 【参加費】 無料   下記申込書で7月31日(火)までにＯＲＡ事務局へFAX【06-7668-1075】にてお申込み下さい。   お問合せはORA事務局【TEL：06-7668-5575】